NOS PLUS INTEGRES

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Garanties incluses dans les prestations de la Solidarité Mutualiste, sans supplément de cotisation:

Avec Soli' Sports, vous allez bénéficier à chaque accident :

  • D'un capital santé supplémentaire de 800 € pour les frais de soins de santé non remboursés par la sécurité sociale et non pris en charge par la mutuelle,
  • D'un capital invalidité de 15 000 € versé en cas d'invalidité permanente ou partielle
  • D'une assistance rapatriement intégral, dont frais de recherche et de secours sur piste, mer, terre et montagne à concurrence de 30 000 €.

Quel que soit votre âge, liberez votre énergie. Soli' Sports vous couvre pour la pratique de toutes vos activités sportives, même extrêmes (saut à l'élastique, escalade, VTT, Cannyoning, ski...) sans restriction ni réserve à l'exception de vos activités professionnelles.

Vous pratiquez en famille des activités de loisirs, Soli'Sports vous garantit pour les accidents survenus lors d'une balade en forêt, d'une randonnée vélo en famille, lors de vos vacances au ski ou à la mer, d'un pique nique...

Avec Soli'Sports, restez jeunes ! Soli'Sports couvre toutes les activités culturelles et de loisirs : jardinage, bricolage, voyages en France ou à l'étranger, randonnées, découvertes, balades, festival, kermesse, braderies...

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Avec l'Assistance Santé, vous allez bénéficier 7 jours sur 7 et 24 h sur 24, toute l'année :

  • D'informations et d un service de prévention,
  • D'une aide à l'analyse des devis avec la plate forme " carrés bleus"
  • D'un service de téléassistance (mise en place du dossier et prise en charge des frais de mise en service pour tout abonnement supérieur à 6 mois)
  • De la recherche et prise en charge d'une aide ménagère, garde des enfants ou petits enfants, garde des animaux domestiques, transport d'un proche en cas d'hospitalisation supérieure à 4 jours ou immobilisation à domicile plus de 10 jours
  • De la garde des enfants et petits enfants, garde des animaux domestiques, transport d'un proche, avance des frais d'inhumation... en cas de décès.
  • D'une avance des frais en cas d'hospitalisation ou maladie à l'étranger, etc...

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Soli'Juris, une assistance juridique de proximité.

Toujours soucieux de vous apporter la meilleure couverture, nous avons le plaisir de vous informer qu'à compter du 01/01/07, tous nous adhérents bénéficieront d'une Protection Juridique Santé et Sociale.

Grâce à cette garantie nous serons en mesure de mettre à votre disposition des juristes, des experts médicaux et des avocats pour répondre à vos questions dans les domaines de la santé et du droit du travail.

Soli'Juris intervient quand :

  • Vous êtes victime d'une agression ou d'une atteinte accidentelle à votre intégrité physique et / ou morale et souhaitez être assisté et faire valoir vos droits à l'encontre de l'auteur responsable de votre préjudice.
  • Vous avez été victime d'une erreur médicale, d'un retard ou d'une erreur de diagnostic, d'une infection nosocomiale ou d'un défaut de conseil d'un praticien à l'occasion d'une maladie, d'une hospitalisation ou de tous soins ou examens médicaux et souhaitez être assisté et faire valoir vos droits.
  • Vous avez été victime d'un accident ou êtes malade et rencontrez des difficultés pour faire valoir ou respecter vos droits avec votre employeur, les services publics, les organismes sociaux, les compagnies d'assurances gestionnaires de vos contrats de prévoyance, etc…

"Vous avez été victime d'une agression et avez subi un traumatisme à la fois physique et psychologique"
"Après une opération de routine, des complications surviennent : l'établissement de soins conteste son implication"

  • Vous avez besoin de faire valoir vos droits parce que, en votre qualité de salarié : vous rencontrez des difficultés dans l'exécution de votre contrat de travail, vous quittez ou perdez votre emploi suite à une démission ou un licenciement et ne parvenez pas à trouver un accord avec votre employeur, vous êtes victime de harcèlement ou de discrimination, votre employeur a omis de régler vos cotisations retraites

Votre employeur vous a adressé un avertissement qui selon vous n'est pas justifié "
" Les heures supplémentaires ne vous ont pas été payées "
" Après une longue absence, vous ne retrouvez pas vos conditions de travail et vous vous sentez exclus "

Dans toutes ces situations, nous étudions votre dossier, vous renseignons sur les moyens juridiques à mettre en oeuvre et, au besoin, prenons en charge les frais de procédure (*).

(*) dans la limite des dispositions contractuelles

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